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教育理论(专升本)-课程精讲班

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教育理论(专升本)-课程精讲班[36课时]

【试听】 01-课程前导

【试听】 02-第一部分-第一章-第一节-第二节-第三节

【试听】 03-第一部分-第二章-第一节-教育的本质

【试听】 04-第一部分-第二章-第二节-教育的基本规律

【试听】 04-第一部分-第二章-第二节-教育的基本规律

【试听】 06-第一部分-第三章-第四节-全面发展教育的组成部分

【试听】 07-第一部分-第四章-第一节-教育制度概述-第二节-我国现代学制

【试听】 08-第一部分-第五章-第一节-教师

【试听】 09-第一部分-第五章-第二节-学生-第三节-师生关系

【试听】 10-第一部分-第六章-第一节-课程概述-第二节-课程的要素、内容和类型

【试听】 11-第一部分-第六章-第三节-课程改革

【试听】 12-第一部分-第七章-第一节-教学概述-第三节-教学原则

【试听】 13-第一部分-第七章-第四节-教学方法

【试听】 14-第一部分-第七章-第五节-教学组织形式-第八节-教学评价

【试听】 15-第一部分-第八章-第一节-德育概述-第五节-德育的途径和方法

【试听】 16-第一部分-第九章-第一节-班主任工作的意义和要求-第三节-班主任工作的方法

【试听】 17-第一部分-第十章-第一节-课外校外教育的概念和意义-第四节-学校、家庭、社会三结合教育

【试听】 18-第二部分-第一章-第一节-心理学的研究对象和任务-第四节-心理活动的神经生理机制

【试听】 19-第二部分-第二章-第一节-感觉-第四节-感知规律与直观教学

【试听】 20-第二部分-第三章-第一节-注意概述-第四节-注意规律在教学中的应用

【试听】 21-第二部分-第四章-第一节-记忆概述

【试听】 22-第二部分-第四章-第二节-记忆系统-第五节-运用记忆规律、促进知识的巩固

【试听】 23-第二部分-第五章-第一节-思维概述-第二节-思维的过程和基本形式

【试听】 24-第二部分-第五章-第三节-问题解决-第六节-想象

【试听】 25-第二部分-第六章-第一节-情绪概述-第六节-意志品质及其培养

【试听】 26-第二部分-第七章-第一节-需要与动机概述-第三节-学习动机的激发

【试听】 27-第二部分-第八章-第一节-技能概述-第三节-智力技能的形成

【试听】 28-第二部分-第九章-第一节-能力概述-第四节-能力发展和能力的个人差异

【试听】 29-第二部分-第十章-第一节-人格概述-第二节-气质于性格

【试听】 30-第二部分-第十章-第三节-人格理论-第五节-人格的形成与发展

【试听】 31-第二部分-第十一章-第一节-品德结构及其形成过程

【试听】 32-第二部分-第十一章-第二节-品德形成理论-第三节-学生品德不良的转化与矫正

【试听】 33-第二部分-第十二章-第一节-社会态度-第四节-人际关系

【试听】 34-第二部分-第十二章-第五节-群体心理-第六节-社会影响

【试听】 35-第二部分-第十三章-第一节-心理健康-第二节-心理咨询

【试听】 36-第二部分-第十三章-第三节-青少年心理健康教育

综合
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  • 内容实用5.00
  • 通俗易懂5.00

乾离集团 总共587个课程

一、学历提升体系

成人学历继续教育中心

  • 覆盖专科/本科层次,开设管理学、工学、教育学等8大专业方向

  • 提供成人高考/国家开放大学/自考三种学习路径

  • 教育部学信网终身可查,企业合作单位免试入学政策

二、企业培训服务
定制化企业内训解决方案

  • 新员工熔炉计划:企业文化植入+岗位技能认证(含30天跟踪辅导)

  • 管理层领导力研修:战略沙盘推演+数字化决策模拟

  • 专业技能认证体系:涵盖IT技术/生产运维/财务风控等12类岗位认证

  • 企业大学共建服务:提供LMS学习平台+课程开发+讲师认证全案

三、高端教育平台
产教融合研修院

  • 政府委托项目:教育干部数字化转型研修班(教育部专项)

  • 高校合作中心:新工科/新文科跨学科融合创新基地

  • 企业定制学院:行业领军企业共建人才培养生态圈

  • 国际认证项目:与哈佛商学院合作EDP高层管理研修

四、中医药培训
国家中医药技能传承中心

  • 传统技法研修:针灸推拿/整骨整脊/药膳炮制三大核心模块

  • 临床实训体系:三甲医院中医科跟诊实践+经典病案研讨

  • 非遗传承项目:师承制培养中医流派传承人(获卫健委认证)

  • 产学研平台:联合同仁堂等老字号开发养生产品转化课程

五、高校EDP项目
企业高管赋能计划

  • 核心模块:数字化转型/战略决策沙盘/资本运营/组织变革

  • 特色课程:AI商业决策模拟+区块链技术应用实战

  • 结业认证:颁发高校EDP证书+加入校友会资源网络

  • 增值服务:年度产业峰会+政策解读闭门会

六、领袖研修项目
商业领袖战略研修班

  • 学员定位:年营收5亿+企业决策层/上市公司董事会成员

  • 课程特色:商业模式重构+产业互联网转型+家族财富传承

  • 资源对接:上市公司参访+投行机构路演辅导

  • 校友网络:长三角/大湾区企业家联谊会

七、人力资源管理研修
HR战略转型认证班

  • 六大核心模块:三支柱转型/薪酬体系设计/劳动法实务/人才测评/组织发展/雇主品牌

  • 实战工具包:提供20+HR数字化转型模板

  • 认证资质:获国际HR认证协会认可学分

八、企业家研修体系
产业领袖研修计划

  • 行业专题班:医疗产业投融资/数字经济转型/传统文化创新

  • 名校资源对接:北大/清华/长江商学院联合课程体系

  • 政策直通车:发改委/工信部专项政策解读闭门会

  • 资本赋能:对接头部投资机构+科创板上市辅导

联系方式

电话:13225898162

邮箱:13225898162@163.com

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